"Et si on se libérait de notre armure pour pouvoir avancer ?"
La formation Elément Humain ® pour accompagner les équipes et les organisations dans les transformations culturelles, numériques et économiques.
Améliorer la qualité de vie au travail
Une méthode créée et développée depuis les années 50 par Will Schutz, Psychologue et Statisticien, à partir de son expérience de 30 ans dans les grands groupes américains dans leurs phases de crises.
Cette méthode fait le lien entre estime de soi, performance individuelle et réussite collective.
Utilisée par la NASA, BOEING et de nombreux autres grands groupes tout comme de petites structures qui mettent l’Homme au cœur de leur Réussite, elle permet d’améliorer l’efficacité et la productivité des équipes dans les organisations mais c’est aussi une méthode efficace de développement personnel.
Se (re)découvrir, mieux se connaître, s’accepter pour faire des choix plus éclairés, être mieux avec soi et avec les autres : être authentique, vrai.
La formation Elément Humain ® s'appuie sur une méthode, un process qui s’expérimente à partir de quelques principes de base :
- La Vérité :
- La vérité est le grand simplificateur. Elle permet d’améliorer l’efficacité de l’entreprise tout en rendant les équipes, les prises de décision et les performances individuelles plus efficaces, plus rapides et en fin de compte, plus rentables pour l’entreprise.
- Le Choix :
- Le principe du choix entraîne celui de responsabilité. Tout ce qui se passe entre les personnes est le résultat des choix que chaque personne a fait – que le choix soit inconscient ou conscient. Chacun de nous est à 100 % responsable pour lui-même et de la situation, et nul n’est à blâmer.
- La Conscience :
- Plus notre niveau de connaissance de nous-même et notre estime de nous-même sont élevés, plus notre comportement est rationnel et non défensif.
Une expérience en Groupe qui permet à chacun de faire des prises de conscience et d’aller à son propre rythme.
Une méthode qui a fait ses preuves, internationalement connue et reconnue.
Des résultats qui se poursuivent dans le temps.
Deux modules
La formation « Elément Humain ® » s’articule autour de deux modules complémentaires
Module 1
Leadership personnel
4 jours consécutifs en groupe de 4 à 12 personnes maximum.
- Ouverture / Choix / Estime de soi
- Mécanismes de défense
- Relation aux autres
Module 2
Solutions pour l'organisation
3 jours consécutifs en groupe de 4 à 12 personnes maximum.
- Les phases de création d'une équipe performante
- Les compatibilités
- La prise de décision par la concordance
Ils ont suivi la formation Element Humain ®
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